Договоры, контракты, соглашения. Выпуск 4 ( Original )
НАЗНАЧЕНИЕ
Настоящий сборник является практическим руководством при составлении договоров, встречающихся в деятельности предприятий и организаций. Вы можете выбрать понравившийся образец, сохранить его в файле и использовать для подготовки собственных документов. При создании библиотеки ставилась задача собрать, выверить и систематизировать всё, что относится к договорам и договорным отношениям. Четвертое издание включает весь материал предыдущего выпуска, а также дополнен новыми примерами договоров.
Настоящую электронную книгу можно установить на диск вместе с другими. Обратите внимание, что сохранение образцов договоров в файл осуществляется в формате WINDOWS TXT (ANSI1251). Используйте при работе ALT+TAB для перехода в ваш любимый редактор. Информация может быть полезна не только для практического использования, но и для обучения.
СОДЕРЖАНИЕ
Словарь: термины, понятия, определения.
Законодательство о договорах и соглашениях:
. Гражданский кодекс Российской Федерации;
. Кодекс законов о труде Российской Федерации;
. Особенности для отдельных видов договоров;
Договоры между предприятиями:
. Лица, уполномоченные заключать договоры;
. Преддоговорные документы;
. Обеспечение обязательств по договорам;
. ПРИМЕРЫ ДОГОВОРОВ;
. Изменение условий договора
. Расторжение договора;
Договоры внешнеэкономические:
. INCOTERMS международные правила толкования торговых терминов;
. Международные конвенции о торговле;
. ПРИМЕРЫ КОНТРАКТОВ;
Договоры трудовые:
. Общая типовая форма трудового договора;
. Договоры о полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности;
. Трудовое соглашение с Директором;
. Трудовое соглашение с Главным бухгалтером;
. Трудовое соглашение с Руководителем подразделения;
. Трудовое соглашение с Специалистом;
. Трудовое соглашение с Рабочим (Служащим);
Разрешение разногласий. Арбитраж. Арбитражное законодательство;
. Образцы претензий;
. Образцы исковых заявлений.
959 Прочтений • [Договоры, контракты, соглашения. Выпуск 4 ( Original )] [28.05.2012] [Комментариев: 0]